+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Исчисление стажа на досрочную пенсию

Какие периоды хотят включать в стаж для досрочной пенсии. Минтруд .. Согласно порядку исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой стаж для начисления пенсии в 2019 году

Досрочная пенсия: что изменится с 1 января 2019 года по новому закону

исчисление стажа на досрочную пенсию
Возможно ли исчисление специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости, по фактически отработанному времени?.

Минтруд поручил подведомственному ВНИИ труда провести анализ правового регулирования досрочного назначения пенсий по старости для педагогических работников. Об этом узнали журалисты РБК. В результате должно быть приведено научное обоснование предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования. Министерство хочет оценить реальный возраст, в котором происходит утрата трудоспособности школьных учителей и воспитателей детсадов.

Педагогические работники имеют право получать пенсию по старости досрочно, если стаж их работы превышает 25 лет. Несмотря на начавшуюся пенсионную реформу, требования к стажу педагогических, медицинских и творческих работников для выхода на досрочную пенсию не меняются. Однако вводится так называемая отсрочка ее получения — от полугода до пяти лет в течение переходного периода.

То есть если школьный учитель выработал стаж 25 лет, дающий право на получение пенсии в 2028 году, то в связи с повышением пенсионного возраста пенсия ему будет начисляться только через пять лет, в 2033 году. Как будут считать досрочную пенсию в ближайшие годы С 2019 года общеустановленный пенсионный возраст повышен до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. При этом предусматривается длительный переходный период, который начался с 1 января 2019 года и завершится в 2028 году для мужчин и женщин одновременно.

Всего переходный период продлится 10 лет. Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г. Однако для тех граждан, кто должен выйти на пенсию в 2019 — 2020 гг. Например: Женщине, 15 февраля 2019 года исполняется 55 лет, с учетом указанной льготы право на пенсию возникает с 15 августа 2019 года подать заявление можно в течение месяца начиная с 15 июля 2019.

С 1 января 2019 также предусмотрена возможность досрочно выйти на пенсию для граждан, имеющих большой стаж. На два года раньше общеустановленного пенсионного возраста смогут выйти на пенсию женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 года, но в любом случае не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

В страховой стаж у таких лиц включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Иные периоды служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др. Например: мужчина с датой рождения - 15. Однако, если он имеет стаж 42 года, то сможет выйти на пенсию в 60 лет - 15.

Год рождения Год выхода на пенсию при стаже 42 года Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту Право на страховую пенсию Пенсионный возраст при стаже 42 года 1959.

Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

Эти показатели учитываются при начислении пенсионных выплат и влияют на их размер. Нет видео. Видео кликните для воспроизведения. Под страховым стажем подразумевается период трудовой и других, установленных в вышеуказанном нормативно-правовом акте, разновидностей деятельности людей, на протяжении которых осуществлялись регулярные выплаты страховых взносов в ПФР.

Такой стаж отличается двумя чертами — количественной исчисляется годами и качественной определяется наличием специфических условий труда. Именно вторая характеристика является неотъемлемой составляющей специального страхового стажа.

В данной статье мы подробно рассмотрим особенности и виды спецстажа, как он определяется и каким категориям лиц начисляется. Специальный страховой стаж — это длительность времени в сумме , на протяжении которого работником реализовывалась трудовая деятельность в условиях, классифицируемых как трудные и неблагоприятные, в пределах местностей, имеющих особый статус, или в суровой природно-климатической зоне, при одновременной уплате страховых взносов в ПФР.

Таким образом, это стаж, который связан с негативным влиянием условий труда на состояние здоровья и жизнь человека. Обстоятельства, к которым применим специальный страховой стаж: специфические и небезопасные условия работы; трудовая деятельность в границах Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему; контрактная военная и госслужба.

Различают 2 разновидности страхового спецстажа: первая из них гарантирует возможность выхода на пенсию в досрочном порядке, вторая призвана обеспечить выплаты по выслуге лет.

Перечень профессий, к которым применим специальный страховой стаж, проходит утверждение на правительственном уровне. Такая процедура касается как списка категорий работников, которые наделены правом на досрочную пенсию в связи со старостью, так и тех, кто может претендовать на выплату в соответствии с выслугой.

Категории граждан, которым начисляется специальный страховой стаж, обеспечивающий право оформления пенсии по старости досрочно: люди, работающие в тяжелых трудовых условиях под землей, в горячих цехах и т. Категории граждан, которым начисляется специальный страховой стаж, обеспечивающий право на пенсию в соответствии с выслугой лет: госслужащие; люди, работающие в местах лишения свободы; летчики-испытатели и др. Процедура начисления пенсионных выплат для представителей каждой из перечисленных профессий строго регламентирована законом, рассмотренным выше.

Статьями 13 и 14 этого же нормативно-правового акта регулируется и порядок расчета длительности самого стажа. Документом, по которому происходит определение специального страхового стажа, выступает трудовая книжка работника.

В случае, если в нее не внесены соответствующие записи, в качестве доказательств могут быть использованы трудовые соглашения гражданина с работодателями, счета по заработной плате, справки и выписки из организаций и т. Если человек занимался предпринимательством, не оформив официально ИП, но условия его труда соответствуют тем, которые названы в законодательстве и предусматривают начисление страхового спецстажа, ему придется подать бумагу, подтверждающую регулярную оплату страховых взносов.

Имеющийся в наличии пакет документов необходимо предоставить сотрудникам территориального отделения Пенсионного фонда, которые и рассчитают его длительность для начисления пенсионных выплат.

Расчет спецстажа производится в календарном порядке. Осуществляется перевод срока трудовой деятельности, к которому применим специальный стаж, в месяцы и годы.

К условиям, при которых срок работы может быть включен в спецстаж, относятся: реализация трудовой деятельности в качестве основной работы; форма занятости — полный рабочий день; осуществление регулярных взносов в ПФР. Если гражданин трудился неполную рабочую неделю, тогда во внимание принимается общая длительность его рабочего дня, а стаж исчисляется согласно фактически отработанному времени.

Кроме этого, в спецстаж входят: временная потеря работоспособности сотрудником, плановые и дополнительные отпуска. Простой отпуск, срок отстранения от работы или недопуска работника к выполнению трудовых обязанностей по закону не могут быть включены в состав специального страхового стажа.

Если человек чередовал вредную работу с обычной, то из общего трудового стажа будут выделены и суммированы только периоды, отвечающие условиям, необходимым для начисления спецстажа. В некоторых случаях может применяться для исчисления не календарный, а льготный порядок. Например, если человек проработал определенное время в зоне с высоким уровнем радиационного загрязнения, его страховой спецстаж будет умножен на специальный коэффициент.

Знание основных правил исчисления и личный контроль гражданина за этой процедурой позволит предотвратить возможные ошибки, способные существенно отразиться на размерах пенсионных выплат. В данном материале вы познакомитесь с порядком исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается: уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года единого социального налога взноса и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. При этом в страховой стаж включаются: периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исключение составляют следующие случаи льготного исчисления специального страхового стажа: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа рабочем поселке , один год работы в сельской местности или в поселке городского типа рабочем поселке засчитывается в указанный стаж работы за один год и три месяца при требуемом специальном страховом стаже 30 лет 2 ; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по соответствующему Перечню 3 , один год работы засчитывается в специальный страховой стаж за один год и шесть месяцев.

В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи , перечисленных в п. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера 4. При этом общая продолжительность рабочего времени нормальная или сокращенная за учетный период за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год : не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ.

В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением. Они заключаются в следующем: периоды работы деятельности , имевшие место до 1 января 2015 г. С 1 января 2014 г. По согласованию с работниками работодатель может заключить с негосударственным пенсионным фондом НПФ договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения и перечислять страховые взносы на досрочное пенсионное обеспечение своих работников в НПФ.

В таком случае работодатель освобождается от обязанности уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В свою очередь, при возникновении у работника права на досрочную пенсию по старости НПФ обязан назначить и выплачивать такую пенсию в соответствии с условиями пенсионного договора с негосударственным пенсионным фондом. Если у вас имеются какие-либо вопросы по поводу трудового стажа, либо вы попали в затруднительную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

Исчисление специального трудового страхового стажа Пенсия заботила и заботит многих граждан. Соблюдение некоторых условий позволяет получать пенсионные начисления раньше положенного срока, однако для этого нужно разграничивать понятия страхового и трудового стажа. Так, специальный страховой стаж имеет большее значение в последнее время, тогда как специальный трудовой стаж уходит в прошлое.

При начислении пенсии бОльшую роль играет период, в течение которого за работника вносились страховые взносы. Долгое время трудовой стаж играл основное значение. То есть, время, в течение которого человек трудился на своих должностях. Однако в 2015 году произошла очередная реформа пенсионной системы РФ, и на первый план вышел страховой стаж.

Это понятие более широкое, так как в него включают те периоды времени, когда за человека вносились страховые взносы в Пенсионный фонд, даже если он при этом фактически не работал.

Трудовой стаж в данном случае учитывают только тогда, когда это не противоречит новому законодательству. В страховой стаж могут входить и нестраховые периоды, обозначенные в законе. К ним, например, относят: военную службу; период ухода за другим нетрудоспособным лицом при официальном оформлении этого факта; период, в течение которого человек получал пособие по безработице.

В трудовой же стаж входит только непосредственно выслуга лет и специальный стаж. Есть отдельный список профессий для мужчин и женщин, представители которых могут претендовать на специальный трудовой стаж. В последнее время все чаще говорят только о специальном страховом стаже и при начислении пенсии учитывают именно его.

Если работник планирует ранний уход на пенсию, например, в 45 лет, он должен убедиться, что у него есть специальный страховой стаж. Отдельный возрастной ценз и ранний выход на пенсию предусмотрен законодательством для следующих работников: представители профессий, связанных с вредным производством, загазованностью, повышенной температурой и прочими вредными условиями труда; работники, чья профессия связана с гражданской авиацией; водители грузового транспорта, автобусов и т.

Также есть такое понятие, как выслуга лет. При наличии определенной выслуги работникам положены дополнительные ежемесячные выплаты и различные льготы. Пенсия по выслуге лет положена военнослужащим, госслужащим связанным с федеральной гражданской службой , космонавтам и летчикам.

Ранний выход на пенсию может быть обоснован заключением периодической медкомиссии, если здоровье работника не позволяет ему продолжать службу. Чтобы получить определенные выплаты, нужно подтвердить свой стаж.

Это делают с помощью трудовой книжки и архивных справок. Чтобы периоды работы были включены в специальный страховой стаж необходимо, чтобы: соответствующая служба была основным видом деятельности; работник трудился полный день; в течение этого времени наниматель отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд. Определение страхового стажа дано в подп. Это период работы человека, во время которого уплачиваются взносы в Пенсионный фонд.

Указанный период учитывается при исчислении размера пенсии. Данный стаж не бывает специальным, т. Что касается специального трудового стажа, определение этого понятия в законодательстве отсутствует.

Более того, официально термин нигде не употребляется. Под специальным трудовым стажем понимается: Стаж, исчисляемый при работе на определенных должностях например, следователя, летчика, командира роты и т. В него засчитывается непосредственно период нахождения на такой должности. При этом работа по другой специальности, не входящей в список особых профессий, в выслугу не включается.

Единственное, могут добавиться льготы, связанные с нахождением работника в районах Крайнего Севера. Труд в особых условиях тяжелых, вредных, опасных , который в дальнейшем дает право на досрочную пенсию. Некоторым особым категориям работников требуется как минимальный страховой стаж, так и наличие специального трудового стажа, чтобы выйти на досрочную пенсию п.

Другим специальный стаж позволяет выйти на пенсию по старости досрочно только в том случае, если у гражданина имеется минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент например, ч. Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждены постановлением Правительства РФ от 11.

При этом работа в особых условиях засчитывается, если она осуществлялась в режиме полного рабочего дня. Если на предприятии произошло сокращение объемов производства и люди работали неполную рабочую неделю, стаж засчитывается за фактически отработанные дни.

В случаях отстранения сотрудника от работы из-за нахождения в нетрезвом состоянии, не пройденного медосмотра, по требованию госорганов или другим причинам , специальный трудовой стаж прерывается. Право на досрочную пенсию предусмотрено ст. Если досрочная пенсия связана с отработкой необходимого количества лет на определенных должностях, крайне важно правильно указать занимаемую должность в трудовом договоре и трудовой книжке. Так, в определении ВС РФ от 20. Последняя не относится к должностям, работа на которых дает право на досрочную пенсию, т.

Периоды работы врача или другого медперсонала в частной организации не входят в специальный трудовой стаж, т. В частности, согласно международному договору, заключенному с Эстонской республикой, для назначения пенсии в РФ гражданину засчитывается стаж, полученный только в РСФСР. Работа во вредных условиях в ЭР не означает наличие специального трудового стажа и не является основанием для досрочного выхода на пенсию определение ВС РФ от 21.

Наличие так называемого специального трудового стажа является основанием для досрочного выхода на пенсию. Он засчитывается либо по отработанным календарным годам, либо с прибавлением к отработанному году дополнительных месяцев год за полтора, год за 2 и т. Все должности и условия, дающие основания для досрочного выхода на пенсию, указаны в нормативных актах. Потенциальный пенсионер, ссылаясь на соответствующие нормы и представляя необходимые документы, должен доказать, что: Должность или вредные условия предусмотрены действующим законодательством.

Если его должность не входит в соответствующие списки, но задачи выполняются те же, что и специалистами, указанными в них, доказывается это тождество.

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет.

За досрочной пенсией работникам частных клиник придется идти в суд

Как и прежде, медики и педагоги должны наработать специальный стаж для обращения за пенсией — от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной специальности льготника. Выработав стаж, работники смогут обратиться за пенсией только по истечении определенного срока — с учетом пенсионного возраста и переходных положений. Срок выхода на досрочную пенсию будет увеличиваться постепенно.

Так, например, если необходимый педагогический стаж выработан в 2019 году, то срок обращения за назначением пенсии будет отсрочен на полгода, если в 2020 году, то на полтора года, если в 2021 году, то на три года, в 2022 году — на четыре года. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет. Однако общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин.

То есть, к 2023 году женщины будут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60. Существенное снижение пенсионного возраста для северян в 50-е годы прошлого века было обусловлено сложными условиями проживания в этих районах, практически полным отсутствием инфраструктуры для работы и жизни. По мнению законодателей, сейчас условия жизни там существенно изменились, поэтому принято решение повысить северянам возраст выхода на пенсию.

К тому же нужно накопить общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам, а также минимально необходимое количество пенсионных баллов. Так, остается без изменений пенсионный возраст для коренных малочисленных народов Севера.

Они выходят на пенсию так же, как и сейчас: в 55 лет мужчины и в 50 лет — женщины. Разница между списками заключается в степени влияния производственных факторов на организм.

Дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и страховой стаж. Они, как и раньше, смогут выходить на досрочную пенсию, причем учитываться будет не их рабочий стаж, а социальное положение. Родители и опекуны детей-инвалидов.

Льгота действует и в отношении опекунов детей-инвалидов до 8 лет. Претендующий на досрочную пенсию должен иметь необходимый страховой стаж: мужчина — не менее 20 лет, женщина — не менее 15 лет.

Однако, чтобы выйти на пенсию в 50 лет, они должны иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы. Прежний порядок оформления досрочной пенсии сохранился для инвалидов вследствие военной травмы, инвалидов I-й группы по зрению, карликов и лилипутов, а также пострадавших от радиационных аварий. По достижении пенсионного возраста гражданин вправе обратиться за назначением пенсии в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Его можно подать лично или через законного представителя.

Перед обращением в территориальное отделение Пенсионного фонда желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.

Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на нее.

За досрочной пенсией работникам частных клиник придется идти в суд 08. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставлено п. Постановлением Правительства РФ от 29. В части, не урегулированной этими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанной пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.

Списки являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат определение Тверского областного суда от 02. Действующее законодательство не предусматривает различий в пенсионном обеспечении лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных, муниципальных и иной формы собственности учреждениях, организациях.

Более того, требование осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях было исключено из пенсионного законодательства еще Федеральным законом от 30.

Согласно п. Закон распространяется на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной уставной деятельностью медицинскую деятельность, и применяется к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности.

В целях данного закона к медорганизациям приравниваются и индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность. В Номенклатуре должностей медицинских работников приказ Минздрава России от 20. Согласно правовой позиции Конституционного суда по смыслу Конституции РФ, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество — государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и прочим, само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий п.

В частной клинике работают медицинские работники, требования к образованию и квалификации которых, а также их ответственность аналогичны статусу медработников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. Медицинские работники как учреждений здравоохранения, так и ООО при оказании медуслуг в равной степени подвержены неблагоприятному воздействию различных факторов, а также повышенным психофизическим нагрузкам, поскольку медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с едиными порядками ее оказания и стандартами, обязательными для исполнения на территории России всеми медорганизациями ст.

На этом основании мы полагаем, что периоды работы в медицинских организациях, имеющих иную организационно-правовую форму, нежели учреждения в том числе ООО , включаются в специальный стаж для досрочного назначения пенсии медицинским работникам. В то же время территориальные органы Пенсионного фонда России на практике по-своему трактуют законодательство и считают, что установлена единственная организационно-правовая форма организаций, работа в которых дает право на досрочную пенсию, — учреждение.

Работа в организациях здравоохранения, имеющих иную организационно-правовую форму например, ООО , в специальный стаж засчитана быть не может. Поэтому вопрос о включении периода работы в ООО в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, скорее всего, придется решать в судебном порядке. Соответственно, наличие или отсутствие права на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья должно рассматриваться в каждом конкретном случае с установлением тождественности должностей, учреждений здравоохранения, характера выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на указанную пенсию см.

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале medpharm. Также по теме.

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто может выйти на досрочную Пенсию


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий