+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

С отпускных берут подоходный налог

Связан данный факт с тем, что отпускные – доход гражданина. А в соответствии с НК РФ начисление подоходного налога производится на все виды.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет ОТПУСКНЫХ, налогов и взносов / ПРИМЕРЫ / ПРОВОДКИ и пояснения

Взимаются ли налоги с отпускных?

с отпускных берут подоходный налог
Трудовой отпуск и подоходный налог с физических лиц. Николай Савельев, экономист. Для многих работников летние месяцы – отпускная пора.

Отпускные считаются доходом сотрудника, а потому с них удерживается НДФЛ. Аналогичное правило касается компенсаций за неиспользованный отпуск. Перечисленный налог требуется отразить в бухучете и налоговой справке.

Общие правила выдачи отпускных Отпускные представляют собой материальное обеспечение во время отпуска. Полагаются сотрудникам, которые отработали на предприятии не менее полугода. Если сотрудник не воспользуется своим правом на отпуск и уволится, ему положена компенсация.

Размер отпускных зависит от следующих факторов: Продолжительности отпуска. Средней зарплаты сотрудника. Периода, за который выполняется расчет. Для вычисления налога используется сумма зарплаты служащего.

В эту сумму входят премии, различные компенсации, выдаваемые за год, предшествующий отпуску. Предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск своим сотрудникам обязаны как бюджетные структуры, так и коммерческие предприятия и ИП. Размер отпускных высчитывается на основании официального размера зарплаты. По этой причине НДФЛ на отпускные рассчитывается отдельно от налога на заработную плату.

Когда выполнять налоговые отчисления? Отпускные выдаются сотруднику за три дня до его отпуска. Одновременно с этим выполняется удержание подоходного налога на основании статьи 226 НК РФ. Сроки перечисления налога в казну зависят от того, каким путем начисляются отпускные: Наличные — в день выдачи средств или на следующий день.

К примеру, если деньги были выданы в пятницу, налог уплачивается в этот же день или понедельник. При снятии наличных средств со счета организации — в этот же день. Уплата НДФЛ обязательно должна проводиться в дату снятия отпускных средств со счета организации, вне зависимости от того, когда деньги будут переданы сотруднику.

Перечисление на банковскую карту или счет с карты или счета предприятия — в день начисления. Некоторые бухгалтеры перечисляют налог раньше срока выдачи отпускных, во время их фиксации в платежных ведомостях.

Подобный порядок считается ошибочным. В 2016 году была внесена поправка касательно порядка начисления налога. В частности, теперь перечисление может выполняться до конца месяца, в котором выплачивались отпускные.

Средства выдаются ему за 3 дня, то есть 13 сентября. НДФЛ отчисляется в казну в день фактической выдачи денег. Поправка значительно облегчила работу налоговых агентов. Теперь можно не проводить расчеты с сотрудниками, вести бухгалтерский и налоговый учет, переводить НДФЛ в казну в один день.

Когда выплачивается налог с компенсации за неиспользованный отпуск? Сотруднику должен быть предоставлен отпуск по истечении 6 месяцев его работы на предприятии. Если он уволился, не использовав свое право на отпуск, полагается компенсация.

Она также считается доходом работника, а потому облагается налогом. Компенсация выдается в день увольнения. Одновременно с этим происходит исчисление налога. Средства перечисляются в бюджет страны в последний день месяца. Выплаченная компенсация должна быть указана в справке 2-НДФЛ. Как рассчитать НДФЛ? Самый удобный способ: воспользоваться онлайн-калькулятором НДФЛ. Сначала из выдаваемой суммы отпускных вычитаются следующие суммы: Социальные отчисления.

Страховые взносы на случай профессиональных травм, заболеваний. Только после этого происходит вычет налога. Расчет налога с дополнительных дней отпуска Сотрудник может попросить дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Они также облагаются налогом.

За каждый день отпуска начисляется средняя зарплата сотрудника за смену. К примеру, она составляет 300 рублей. В этом случае за 3 дня дополнительного отпуска отпускные составят 900 рублей. НДФЛ составит 117 рублей. Пример расчетов Иван Сидоров уходит в отпуск с 20 июня по 3 июля 2017 года.

Сначала требуется рассчитать размер его отпускных. Определяются они в зависимости от размера зарплаты. Иван Сидоров получает 47 тысяч в месяц.

Средняя зарплата за смену составляет 1 600 рублей. В июне служащий отработал 10 смен. Его фактическая зарплата за месяц составила 23 500 рублей. Подоходный налог равен 2 730 рублей. Порядок расчета налога с компенсации за неиспользованный отпуск является аналогичным.

По кредиту могут использоваться счета под номерами 68, 51. Примеры Служащий Васильев со 2 июля 2017 года уходит в отпуск на 28 суток. Зарплата его составила 38 629 рублей. Средства перечислены на счет резерва компании. Никаких вычетов с отпускных не производится. Их размер составит 5 022 рублей.

В данной ситуации используются следующие проводки: ДТ 70 КТ 68. Пояснение: удержание налога. Сумма: 5 022 рублей. ДТ 68 КТ 51. Пояснение: перечисление налога. Служащий Васильев отправляется в отпуск. Размер его зарплаты составляет 30 тысяч рублей. Сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1 900 рублей. В итоге, сумма отпускных составит 3 653 рублей.

Используются следующие проводки: ДТ 70 КТ 68. Пояснение: удержание НДФЛ. Сумма: 3 653 рублей. Пояснение: перечисление суммы в казну. Информация, указанная в бухучете, обязательно должна подтверждаться первичной документацией.

Поэтому они должны фигурировать в справке 2-НДФЛ в качестве дохода служащего. Отображаются в том месяце, в котором средства были фактически выданы сотруднику.

Для них нужно предусмотреть отдельную строку с кодом 2012. Фиксация компенсации за неиспользованный отпуск в 2-НДФЛ При отображении компенсации в налоговой справке нужно пользоваться кодом. Специальный номер для рассматриваемых выплат не предусмотрен. Допускается использование следующих кодов: 4800 выплата компенсаций при увольнении.

Согласно разъяснениям ФНС, следует использовать код 2012. Однако применение других номеров не будет считаться серьезной ошибкой. Правильное отражение отпускных в бухучете и налоговой документации позволяет избежать проблем при проверках.

Вычитается ли подоходный налог с отпускных

То есть сроки те же, что и для налога с зарплаты. Срок перечисления НДФЛ с отпускных на примерах Разъясним, когда надо платить налог, на конкретных примерах. Дата выплаты отпускных приходится на другой месяц, а срок уплаты налога - на выходной праздничный день. Смотрите примеры с разъяснениями. Пример 1. Сотрудник оформил отпуск продолжительностью 7 дней - на период с 21 по 27 января 2019 г. Перечислить НДФЛ надо в последний день месяца - не позднее 31 января 2019 года.

Пример 2. Сотрудник оформил отпуск с 5 апреля 2019 года на 28 календарных дней. Дата выплаты дохода - не позднее 2 апреля. А срок перечисления НДФЛ с дохода - не позднее 30 апреля.

Пример 3. Сотрудник оформил отпуск с 1 июля 2019 года на 28 календарных дней. Дата выплаты отпускных - не позднее 28 июня. То есть месяц выплаты уже не июль, а июнь, поэтому срок уплаты НДФЛ с отпускных - не позднее 1 июля 2019 года. В НК РФ установлено, что если последний день срока уплаты налога выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, крайний срок уплаты переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.

Пример 4. Сотрудник взял отпуск с 29 октября. Вечером 18 октября компания отправила в банк одновременно две платежки - на отпускные и НДФЛ. Сумму налога со счета списали сразу, а отпускные - на следующий день.

Налоговый платеж перечислили раньше отпускных не по инициативе компании. В этом случае налоговый агент выполнил обязанности, он не допустил нарушения по статье 123 НК. Аргументом в защиту послужат объяснения о техническом сбое. Ведь фактически компания не виновата, что банк провел платежки с разницей в сутки.

Обратите внимание, что на дату получения дохода налоговый агент обязан исчислить НДФЛ. Эта дата также необходима, чтобы заполнить строку 100 в расчете 6-НДФЛ. Мы собрали семь ошибок и рассказали, как их исправлять.

Не каждая неточность помешает освободиться от штрафа. В отчете не должно быть ошибок, из-за которых компания занизила налог, а также неотраженной информации. Если, к примеру, компания исправит сумму доходов, которые она выплатила, или исчисленного налога, то после уточненки налоговая инспекция вправе потребовать заплатить штраф.

Новые правила статьи 123 НК вступили в силу 28 января. Но причиной нововведения было постановление Конституционного суда от 06. В нем тоже перечислены условия освобождения от штрафа. Если компания соблюдает эти условия, то она вправе обжаловать решение налоговой по штрафам, выписанным до 28 января. Налоговые инспекции не будут штрафовать за опоздание, если выполнить все условия из статьи 123 НК.

При этом право на освобождение от штрафа не зависит от причины, по которой налоговый агент заплатил НДФЛ позже срока. Что делать, если организации выпишут штраф, хотя она выполнила все условия? Компания вправе обжаловать решение налоговой инспекции о привлечении к ответственности.

Соблюдение срока перечисления НДФЛ с отпускных - обязанность работодателя. Порядок удержания и уплаты подоходного налога с.

НДФЛ с отпускных

Образец заполнения 6-НДФЛ с отпускными в 2018 году: Это самая простая ситуация, когда выплаты происходят в одном расчетном периоде. Когда перечислять с переходящего отпуска? Возможны варианты, когда выплата отпускных производится в текущем месяце, а отпуск захватывает два месяца — текущий и следующий.

Такая выплата называется переходящей, какой срок уплаты будет в этом случае? В 6-НДФЛ данный налог нужно включить полностью за месяц, в котором произведена выплата. Пример удержания Условия примера: Работнику полагается очередной отпуск в период с 27 марта по 15 апреля 2018 года включительно 20 календарных дней. Расчетные отпускные — 27200 руб. Из них 6800 руб. Дата выдачи денег работнику 23 марта 2018 года.

Дата фактического получения дохода — 23. Дата удержания НДФЛ — 23. Срок перечисления — 02. Перенос отпуска в связи с производственной необходимостью Расчет подоходного при выплате отпускных В общую сумму доходов при определении величины выплат к предстоящему отпуску входят: вознаграждения за труд доплаты за совмещение и работу сверх регламента зарплату за выходы в нерабочие праздничные дни премии по итогам года поощрения за конкретные результаты труда бонусы за выполнение и перевыполнение объемов матпомощь по различным основаниям Все эти начисления составляют базу, когда нужно вычислить средний заработок работника для расчета величины его выплат к отпуску.

Налог на выплаты к отпуску Прежде чем перечислить отпускные, рассчитанные на основании продолжительности отпуска и среднего заработка, нужно удержать налог.

Если вы не уверены, облагаются ли отпускные подоходным налогом, стоит обратиться к первоисточнику. В Налоговом Кодексе страны можно точно узнать, как поступать с рассчитанной суммой к отпуску. Нужно ли удержать из нее подоходный и в каком размере? Здесь мы найдем ответ: отпускные облагаются НДФЛ наряду с другими доходами сотрудника. Срок перечисления НДФЛ с отпускных Когда перечислять подоходный с отпускных также вызывает сложности у специалистов. Существуют мнения, что делать это необходимо в первый день начала отпуска у работника.

Другие считают, что одновременно с выплатой отпускных сотруднику. Стоит обратиться к нормам права, которые регламентируют данные процедуры. На основании первого пункта статьи 223 НК мы узнаем, что требование о перечислении НДФЛ формируется только после факта получения дохода сотрудником. Для заработной платы, к слову, это последний день месяца.

На основании статьи 226 кодекса по налогам бухгалтера-расчетчики отправляют НДФЛ не позже следующего дня после расчета с сотрудниками по заработной плате. По аналогии можно сказать, не будет ошибкой, если отправить НДФЛ с отпускных в день их выплаты или на следующий. Практика расчета по отпускным выплатам одновременно с заработной платой в конце месяца может быть легитимна, если соблюдается правило предварительного расчета по отпускным. Они не могут быть выплачены, если отпуск работника уже начался или тем более завершился.

Поэтому, если вы не выплатили вознаграждение к предстоящему отпуску вместе с зарплатой предыдущего месяца, выдайте их вашему работнику за 3 дня до его фактического начала, который указан в соответствующем приказе. Не забудьте удержать с сумм подоходный и отправить в ИФНС. На общую величину отпускных начисляются взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование ст.

Аналогичным образом рассчитываются и вычитаются из налоговой базы отчисления на страхование от профзаболеваний и несчастных случаев ст. Расчет ндфл с отпускных Ранее налог со всех выплат наемным работникам, относящихся к оплате труда, перечислялся в бюджет по единому принципу: Обратите внимание Изменился только срок перечисления налога в бюджет — исчислять и удерживать НДФЛ, как и раньше, необходимо одновременно с фактической выплатой отпускных, которая должна быть произведена не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Подробнее читайте тут при выдаче сотрудникам денег наличными через кассу либо перечислением на банковские карты — не позднее дня выдачи; при выплате другим путем из наличной выручки, в неденежной форме и др.

Впоследствии Высший арбитражный суд РФ решил, что, хотя ст. Налоговый вычет при начислении отпускных В текущем году налоговые выплаты с отпускных осуществляются в обычном порядке.

Были введены лишь поправки, касающиеся сроков начисления и передачи в казну НДФЛ, в частности: ранее налог удерживался с отпускных платежей в день фактической передачи средств работнику в виде наличности или на банковский счет ; ныне работодатель имеет право рассчитать и пересилить в ИФНС подоходный налог до конца месяца, а котором были осуществлены выплаты работнику к отпуску.

Новые требования являются более удобными для налоговых агентов, поскольку теперь им не придется в один день рассчитываться с сотрудниками по отпускным, учитывать выплаты в бухгалтерских и налоговых документах, перечислять в казну НДФЛ.

Ндфл с отпускных: когда платить и как рассчитать налог Надо ли выплаченную сумму делить на две части? И еще один не менее важный вопрос — нужно ли непосредственно при выплате отпускных предоставлять вычет? Или это можно сделать позже, когда будет подсчитан доход за месяц? Минфин России по этому вопросу свое мнение также высказал, но уже в другом Письме — от 15. Мы предлагаем вам комментарий к этим разъяснениям.

Вы также можете использовать рекомендации Минфина, поскольку порядок расчета НДФЛ с доходов сотрудников одинаков для всех работодателей. Как осуществить перечисление ндфл с отпускных в 2018 году Каждый сотрудник может воспользоваться своим правом на отпуск один раз в год, то есть проработав 11 месяцев. Данный отдых является оплачиваемым. Работодатель обязан произвести расчет и выплатить сотрудники отпускные.

Данная компенсация служит финансовым обеспечением сотрудника в период отсутствия на рабочем месте. Расчет отпускных производится, исходя их 3 факторов: продолжительность отпуска; размер среднего дневного заработка сотрудника; расчетный период.

Ключевую роль играет доход работника, полученный в расчетном периоде. При вычислении во внимание принимается не только оклад, но и премии, надбавки и пр. Выплата отпускных производится за 3 дня до выхода в отпуск.

Нарушение данной нормы может стать основанием для обращения в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Взимаются ли налоги с отпускных? А отпускные за период с 1 по 8 июля — 12 800 руб.

Тогда выплаты П. Переделкину, рассчитанные нарастающим итогом с января по июнь 2012 года, составят 268 100 руб. Поскольку 268 100 руб. Позиция 2. И всю сумму отпускных за июнь и июль отнес к выплатам за июнь. Зарплата П. Переделкина, рассчитанная нарастаюшим итогом с начала года по июнь, составила 280 900 руб. Пример наглядно показывает, что разный подход к учету отпускных влияет на размер налоговых платежей.

Рассмотрим, какими нормативными актами стоит руководствоваться: Ст. И поэтому плательщикам рекомендовали обратиться за ответами к ст. Что нужно знать? Многие работодатели не знают точно, облагаются ли НДФЛ отпускные.

Данная выплата не является окладом или премией, но тем не менее подлежит налогообложению. Связан данный факт с тем, что отпускные — доход гражданина. А в соответствии с НК РФ начисление подоходного налога производится на все виды доходов гражданина, за исключением случаев, установленных законом. Отпускные не являются таким исключением. Данная выплата может быть представлена работнику в виде наличных средств или же в безналичной форме путем перечисления на банковский счет или карту.

До перевода средств с них взыскивается НДФЛ. Работодатель выступает в роли налогового агента и обязан произвести соответствующие действия по начислению, удержанию и перечислению средств в адрес казны. Когда удерживать ндфл с отпускных: новые разъяснения минфина епихин н. Теперь нет необходимости в один день переводить деньги работнику, налог в казну, а также отражать проведение этих операций в бухгалтерских и налоговых документах. Подоходный Подоходный налог представляет собой основной вид прямого налога.

Его вычитают со всех физических лиц, которые получают доходы. Например, его не вычитают их пособий, которые выплачиваются государством. В то же время он в обязательном порядке рассчитывается и перечисляется в бюджет с пособия по временной нетрудоспособности.

В некоторых ситуациях она может составлять 9, 35, 30 и 15 процентов. Ставка определяется в зависимости от доходов, которые получает лицо, а также от его статуса. В качестве налоговой базы выступает полная сумма доходов. Если же в какой-то месяц он отсутствовал по данным причинам, то необходимо произвести дополнительный расчет по количеству дней, которые будут учтены.

Порядок уплаты НДФЛ взыскивается только с той части средств, которые фактически получает работник. Это правило актуально, когда сотрудник берет отдых не в полном объеме. Когда в рамках одного предприятия уходят в отпуск несколько работников, то платеж перечисляется в казну суммарно сразу за всех. И как мы упоминали ранее, теперь работодатели могут перечислять средства в казну не в день выдачи отпускных, а до конца месяца, в котором работнику предоставлен отпуск. При этом, прежде чем отпустить работника отдыхать компания предоставляет ему отпускные, которые служат его материальным обеспечением в период отсутствия на рабочем месте.

Размер отпускных выплат зависит от целого ряда факторов, в том числе ст. Важно помнить, что размер отпускных зависит от среднемесячного дохода работника. При этом во внимание принимаются не только зарплата, но и регулярные премии, материальная помощь, получаемые в течение года, предшествующего отпуску.

Работодатель обязан осуществить уплату работнику отпускных, по меньшей мере, за три дня до выхода его в отпуск. В это же время и осуществляется удержание НДФЛ с этой суммы ст. Несмотря на то, что такого рода платеж не является окладом, премией или компенсацией — он выступает доходом работника.

Поэтому начисление подоходного налога и его уплата в казну с такого рода выплат является обязательной ст. Как правило, отпускные предоставляются сотруднику фирмы одним из следующих способов: В виде наличности с кассовой выручки. В форме наличности, перечисленной с кассового счета налогового агента. В порядке безналичного перечисления со счета налогового агента в банке на счет плательщика.

Работодатель обязан произвести расчет и выплатить сотрудники отпускные. Данная компенсация служит финансовым обеспечением сотрудника в период отсутствия на рабочем месте. Расчет отпускных производится, исходя их 3 факторов: продолжительность отпуска; размер среднего дневного заработка сотрудника; расчетный период.

Ключевую роль играет доход работника, полученный в расчетном периоде. При вычислении во внимание принимается не только оклад, но и премии , надбавки и пр.

Выплата отпускных производится за 3 дня до выхода в отпуск. Нарушение данной нормы может стать основанием для обращения в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Что нужно знать?

Многие работодатели не знают точно, облагаются ли НДФЛ отпускные. Данная выплата не является окладом или премией, но тем не менее подлежит налогообложению. Связан данный факт с тем, что отпускные — доход гражданина. А в соответствии с НК РФ начисление подоходного налога производится на все виды доходов гражданина, за исключением случаев, установленных законом. Отпускные не являются таким исключением. Данная выплата может быть представлена работнику в виде наличных средств или же в безналичной форме путем перечисления на банковский счет или карту.

До перевода средств с них взыскивается НДФЛ. Работодатель выступает в роли налогового агента и обязан произвести соответствующие действия по начислению, удержанию и перечислению средств в адрес казны. Деньги переводятся в бюджет в день выплаты отпускных или в момент совершения перечисления на счет работника. Нет необходимо делать данные операции заблаговременно.

Отпускные выплаты работник получает перед тем, как уйти в отпуск. Именно они будут выступать в качестве объекта. Именно такой размер налога будет взыскан с работника. Кстати, самому сотруднику предпринимать никаких действий не нужно. Все операции производятся работодателем- налоговым агентом. Он же будет отвечать за правильность начисления и своевременность перечисления средств в бюджет.

Законодательная база Основным нормативно-правовым актом, который регулирует процесс начисления и выплат отпускных является ТК РФ. Вопросы налогообложения исчерпывающим образом определены в НК РФ.

Эти два кодифицированных акта позволяют в полной мере получить представление о порядке начисления выплат и взыскания с них НДФЛ. В текущем году обязанность работодателя начислить и удержать данную сумму сохраняется без изменений. Небольшие преобразования затронули вопросы сроков передачи НДФЛ в бюджет. Напомним, что ранее налог удерживался в день предоставления средств работнику. Сегодня положение дел изменилось — перечислить налог работодатель обязан до конца месяца, в котором был произведен перевод средств сотруднику в счет отпускных.

Такие изменения будут удобнее налоговому агенту. Теперь нет необходимости в один день переводить деньги работнику, налог в казну, а также отражать проведение этих операций в бухгалтерских и налоговых документах. Узнайте, когда начисляют отпускные по закону. Начисляются ли алименты с отпускных? Смотрите тут. Подоходный Подоходный налог представляет собой основной вид прямого налога.

Его вычитают со всех физических лиц, которые получают доходы. Например, его не вычитают их пособий, которые выплачиваются государством. В то же время он в обязательном порядке рассчитывается и перечисляется в бюджет с пособия по временной нетрудоспособности.

В некоторых ситуациях она может составлять 9, 35, 30 и 15 процентов. Ставка определяется в зависимости от доходов, которые получает лицо, а также от его статуса.

В качестве налоговой базы выступает полная сумма доходов. Следует помнить о том, что граждане имеют право получить налоговый вычет. Подоходный налог для работающих граждан с их заработной платы начисляется и перечисляется работодателем. Именно он выступает в роли налогового агента. За правильность начисления и своевременность перевода средств в казну отвечает работодатель. Этот платеж взыскивается со всех работающих граждан. Но перечислять его обязаны не только они.

НДФЛ предусматривает налогообложение всех доход, поступающих физическому лицу. Его уплачиваются как граждане РФ, так и иностранцы, а также лица без гражданства. Обычно плательщики сами не передают сведения в налоговую инспекцию и не следят за сроком, когда платить надо налог. Однако если они получили прибыль не в рамках своего предприятия, например, продали недвижимость или машину, то должны передать сведения, заполнив декларацию.

Отчетный период по НДФЛ равен году. Декларация может быть представлена в бумажной или электронной форме. Крайний срок для ее передачи — 30 апреля года следующего за отчетным.

При учете количества месяцев расчетного периода применяются только те месяцы, когда работник трудился полностью, то есть не уходил в отпуска за свой счет и не брал больничный. Если же в какой-то месяц он отсутствовал по данным причинам, то необходимо произвести дополнительный расчет по количеству дней, которые будут учтены.

Порядок уплаты НДФЛ взыскивается только с той части средств, которые фактически получает работник. Это правило актуально, когда сотрудник берет отдых не в полном объеме. Когда в рамках одного предприятия уходят в отпуск несколько работников, то платеж перечисляется в казну суммарно сразу за всех. И как мы упоминали ранее, теперь работодатели могут перечислять средства в казну не в день выдачи отпускных, а до конца месяца, в котором работнику предоставлен отпуск.

Если не выплачивают отпускные, что делать? Читайте здесь. Как правильно насчитываются отпускные? Подробности в этой статье. Назначение платежа В бухгалтерских и налоговых документах НДФЛ с отпускных отражается особым образом. Приведем основные правила: налог с отпускных отражается, как затрата на оплату труда; при начислении страховых взносов они признаются в качества прочих затрат по основной деятельности; расходы учитываются в том месяце, когда фактически были произведены.

На видео о вопросах налогообложения Внимание! В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Задайте вопрос через форму внизу , либо через онлайн-чат Позвоните на горячую линию:.

Трудовой отпуск и подоходный налог с физических лиц. Николай Савельев, экономист. Для многих работников летние месяцы – отпускная пора.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сроки уплаты НДФЛ и взносов с отпускных


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий